Har du råd med en felrekrytering?

I snitt kostar en felrekrytering ca 700 000kr. I den beräknade kostnaden ingår:

• Rekryteringsprocessen (framtagning av behovsanalys, kravspecifikation, annonsering, intervjuer, tester och referenstagningar)
• Pre- och onboarding samt utbildningskostnader
• Kompetens- och erfarenhetstapp
• Tillfällig vikarie eller övertid när ingen medarbetare finns på plats
• Missar, tillbud och störningar i arbetsflöden

Utöver att det är dyrt att göra en felrekrytering ökar också risken för att:

• Effektiviteten och produktiviteten minskar
• Affärsmöjligheter går förlorade
• Kundrelationer försämras
• Fler medarbetare lämnar organisationen
• Arbetsgivarvarumärket försvagas
• Juridiska kostnader tillkommer

Att tänka på: Största anledningen till en felrekrytering är att man inte haft en strukturerad process.

”Personalomsättning har en tendens att föda personalomsättning” Catharina Blomberg, HR-konsult på Sajna