En bra genomförd rekrytering medverkar till en högre produktivitet och lönsamhet via lägre sjukfrånvaro, ökade personliga initiativ och utvecklingsmöjligheter samt givetvis en ökad arbetsglädje och arbetsmoral.

De mest eftertraktade personerna och intressantaste kandidatämnena finns kanske endast på ett fåtal företag eller i ett begränsat antal som kan vara svåra att lokalisera. De återfinns i regel i olika positioner med stimulerande arbetsuppgifter och svarar då sällan på platsannonser och finns ej heller på de stora rekryteringsajterna. De måste känna en stimulans och utmaning för att börja hos en ny arbetsgivare. Vi kartlägger systematiskt var relevanta kandidater arbetar idag samt deras intresse för vidare karriärutveckling. Vi har även till vår hjälp bland annat ett omfattande kontaktnätverk samt en stor kandidatbank.

Vi utför rekrytering till alla typer av tjänster, men vår styrka ligger i chefsrekrytering, specialistrekrytering och styrelserekrytering främst med headhunting/kontakter och alltid med fasta arvoden. Vi har ett mycket stort och upparbetat nätverk inom näringslivet, samt egna erfarenheter som chefer och ledare inom olika företag och organisationer, givetvis med egen medverkan i företagens ledningsgrupper.